Jobbeschreibung
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderung:
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, von kleinen Meetings bis hin zu internationalen Messen
- Vorbereitung von Ausstellungsstücken, Mustereinheiten und anderen benötigten Materialien
- Erstellung von Marketingmaterialien und Werbemaßnahmen vor, während und nach den Veranstaltungen
- Konzeption und Vermarktung von Veranstaltungen inkl. der Erfassung und Aufbereitung von Teilnehmerdaten um die Leads effektiv weiterzuverfolgen
- Logistikmanagement für Messegüter, inklusive Koordination des Transports mit internen und externen Dienstleistern
- Vor-Ort-Koordination und aktive Teilnahme an den Veranstaltungen
- Koordination und Verhandlung mit externen Dienstleistern, inklusive Budgetplanung und -verantwortung
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich, idealerweise in einem globalen Unternehmen Fachkompetenz:
- Technisches Verständnis und Produktkenntnisse von Vorteil
- Relevante Branchenkenntnisse von Vorteil
- Affinität zu aktuellen digitalen und kommunikativen Trends
- Erfahrung im Projektmanagement und mit MS Office-Produkten
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Stark ausgeprägte Organsiationsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Koordinationsfähigkeit und Agilität
- Hoher Grad an Eigenständigkeit und Initiative
- Talent für innovative Ansätze, Umsetzungsdrang sowie Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft von ca. 10%
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad