Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft
Im Team unterstützen Sie bei der Durchführung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Kanal- und Trinkwassernetz sowie bei Trinkwasserhausanschlüssen. Dazu zählen unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie führen Inspektionsarbeiten aus, ermitteln Störungsursachen und veranlassen die erforderlichen Maßnahmen
- Sie überwachen die Fremdfirmen
- Sie überprüfen, dokumentieren und erteilen Freigaben für Grundstücksentwässerungsanlagen
- Daneben beraten Sie Grundstückseigentümer (w/m/d) kundenorientiert
- Auch führen Sie Instandhaltungs- und betriebliche Arbeiten bei Sonderbauwerken einschließlich der Inspektion von bspw. Regenrückhalteanlagen aus
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (w/m/d) oder Rohrleitungsbauer (w/m/d) mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d) (Konstruktionstechnik), im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), zum Chemikanten (w/m/d), zur Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik bzw. zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik
- Sie besitzen idealerweise Berufserfahrungen im Rohrleitungsbau
- Bestenfalls bringen Sie eine gewisse IT-Affinität mit und beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie arbeiten gerne im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und zeichnen sich durch Ihre Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen aus
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt); für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing