StepStone

Statistisches Bundesamt

Jobbeschreibung

Experte/-in für Datenverknüpfung (w/m/d)
im Referat „Unternehmensregister, ‑demografie, Verwaltungsdatenspeicher, Handwerk“ (E12)

Job-ID: 303/24

Ort: Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 04.09.2024

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit

Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten)

Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team!

Wir sind die Infrastruktur für die Wirtschaftsstatistiken mit dem statistischen Unternehmensregister und dem zentralen Verwaltungsdatenspeicher für Umsatzsteuerdaten und Beschäftigtendaten der Bundesagentur für Arbeit. Das statistische Unternehmensregister ermöglicht eigenständige Auswertungen zur Gesamtwirtschaft und zu einzelnen Wirtschaftsbereichen sowie zu speziellen Fragestellungen. Auf Sie wartet die spannende Aufgabe im Projekt „Wirksamkeit der Corona-Überbrückungshilfen“ die Verknüpfung mit den Daten der amtlichen Wirtschaftsstatistiken zu ermöglichen.


  • Sie sind unser/e Experte/-in im Projekt „Wirksamkeit der Corona-Überbrückungshilfen“ für die Datenverknüpfung auf Mikroebene.
  • Weiterhin sind Sie Ansprechperson für die Datenverknüpfung bei den Projektpartnern.
  • Sie übernehmen die Vertretung des Aufgabengebietes in nationalen und internationalen Gremien und bei wissenschaftlichen Veranstaltungen.

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom‑Uni.​/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
  • Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftsstatistiken sind von Vorteil,
  • Kenntnisse in Statistik-Auswertungsprogrammen wie SAS oder R sind von Vorteil,
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache werden erwartet.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz.


  • Attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance
  • Weiterentwicklung
  • Gesundheitsförderung
  • Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
  • Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!

View More