Jobbeschreibung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für den Betrieb Gebäudewirtschaft am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Team „Vermittlung/Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen“

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

• Organisation von Unterhalts-, Glas-, Sonder- und Bauendreinigungen
• Beschaffung von Reinigungsmitteln, ‑geräten und ‑materialien sowie Hygieneartikeln
• Ausschreibung und Schadenssachbearbeitung im Rahmen der Sachversicherungen
• Abrechnung von Nutzungs- und Betriebskosten mit kreisangehörigen Gemeinden
• Beauftragung und Abrechnung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen
• Betriebskostenabrechnungen für Fahrzeuge des Betriebes 83
• mit dem Arbeitsbereich verbundene haushalterische Aufgaben

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse in der Bewirtschaftung und Unterhaltung von Liegenschaften
• Kenntnisse im Ausschreibungsrecht
• hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Schulungsmaßnahmen
• die Bereitschaft, einen privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (mit Reisekostenerstattung)

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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