Jobbeschreibung
Mit ca. 15.000 Studierenden und rund 1.200 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.
Für unseren Fachbereich Organisation und Technik suchen wir am Standort Steinfurt, befristet in Voll- und Teilzeit eine*n
Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024
Sie übernehmen die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft sowie die Koordination der notwendigen Wartungs- und lnstandsetzungsmaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen auf dem Technologie-Campus Steinfurt.
Dabei begleiten Sie notwendige Prüfungen in diesem Bereich. Unter Zuhilfenahme der eingesetzten Gebäudeleittechnik überwachen und optimieren Sie die Anlagen.
Darüber hinaus entwickeln Sie das Anlagenmanagement und das CAFM-System weiter.
Nicht zuletzt nehmen Sie an der technischen Rufbereitschaft teil.
Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Durch Ihr praktisches Geschick und Ihr lösungsorientiertes Denken fällt es Ihnen leicht technische Aufgaben zu lösen.
Sie arbeiten gerne in einem Team, sind dabei selbstständig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
Zusätzlich besitzen Sie sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office-Programmen und CAFM-Systemen.
Eine hohe Einsatzbereitschaft, die Leidenschaft für die Energiewende sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 3 Jahre befristet ist.
Die Vergütung richtet sich - je nach persönlichen Voraussetzungen - bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, die teilbar ist (mind. 50 %) und zudem im gewissen Umfang durch mobile Arbeit möglich ist.
Sie können mit 6 Wochen Erholungsurlaub im Jahr, flexiblen Gleitzeitregelungen, ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie BGM rechnen.
Ein kollegiales und innovatives Umfeld freut sich auf Sie und heißt Sie herzlich willkommen.
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