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Jobbeschreibung

Über Fritzmeier Systems

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familien­geführtes Unter­nehmen mit 2.200 Mit­ar­bei­tenden an ver­schiedenen Stand­orten in Europa. Die Fritz­meier Systems GmbH als Teil der Fritz­meier Gruppe ist seit 1926 Welt­markt­führer für die Her­stellung von Fahrer­kabinen, System­bau­gruppen sowie Ver­klei­dungs­teile für Her­steller von Flur­förder­zeugen, Off-Highway- und Nutz­fahr­zeugen. Sicher­heit, Ergo­nomie, Wirt­schaft­lich­keit und Inte­gra­tions­fähig­keit sind die zen­tralen Mehr­werte, an denen die Ent­wick­lung und Ferti­gung aus­ge­richtet sind. Um unsere Kunden welt­weit opti­mal zu bedienen, ver­fügen wir über mehrere Ferti­gungs­standorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Ko­ope­ra­tions­partner rund um den Globus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Job ID: 1200-2024-000612


  • Qualitätssicherung: Erstellung und Pflege der Qualitäts­siche­rungs-Verein­barungen (QSV) für sämt­liche Lieferanten und Kunden
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitäts­strategien: Fest­legung lang­fristiger Qualitäts­ziele und -strategien im Ein­klang mit den Unter­nehmens­zielen
  • Kommunikation: Enge Zusammen­arbeit mit den internen Abtei­lungen sowie deren Bera­tung und Unter­stützung
  • Qualitätsmanagement­system (QMS): Begleitung der ISO-9001-Zertifi­zie­rung samt Sicher­stellung der Auf­recht­er­hal­tung und konti­nuier­lichen Ver­besserung des ISO-9001-zertifi­zierten QMS
  • Risikomanagement: Identifizierung und Management von Qualitäts­risiken, um poten­zielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
  • Fehleranalyse und Problem­lösung: Leitung von Teams zur Unter­suchung von Qualitäts­problemen und zur Umsetzung von Korrektur­maß­nahmen
  • Lieferanten­management: Bewertung und Über­wachung der Qualität von Liefe­ranten, ein­schließ­lich der Durch­führung von Lieferanten­audits
  • Leistungsbewertung und Führung: Durch­füh­rung von regel­mäßigen Leistungs­beurteilungen und Feed­back­gesprächen mit den Mit­arbeitenden
  • Berichterstattung: Erstellung von regel­mäßigen Berichten über Qualitäts­kennzahlen und -metriken für das Management
  • Budgetverwaltung: Erstellung und Verwaltung des Budgets der Qualitäts­abteilung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitäts­leiter (m/w/d) oder in einer ver­gleich­baren Position
  • Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitäts­management, wie z. B. mit Six Sigma (Green Belt, Black Belt), als Qualitäts­auditor (m/w/d) oder ähn­liche Qualifi­kationen wün­schenswert
  • Vertrautheit mit den spezifischen Qualitäts­standards und -anforderungen im Fahr­zeugbau
  • Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeug­produktion verwendet werden
  • Sie bringen fachliche und diszipli­narische Führungs­erfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, die Weiter­ent­wicklung zu fördern und Konflikte zu lösen
  • Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stake­holdern, ein­schließ­lich Kunden, Lieferanten und Audits
  • Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949
  • Starke Kommunikationsfähig­keit und eine ausge­prägte Service- und Kunden­orientierung
  • Sie verfügen über eine hohe Zahlen­affinität, arbeiten detail­orientiert und strukturiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • Familiäres Arbeits­umfeld in ruhiger Lage
  • Jobsicherheit durch einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten und 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Sonderzahlungen:
    • Metallrente (betrieb­liche Alters­vorsorge)
    • Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen
    • Bezuschusste Betriebs­kantine
    • Freiwillige Sonderzahlungen, wie z. B. Jubiläums­prämien, Einmal­zahlungen etc.
  • Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops
  • Begünstigtes Leasing eines M1-Dienstrads
  • Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahn­netz (ca. 5 Geh­minuten ent­fernt) und aus­reichende Mit­arbeiter­park­plätze
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Zuschuss zur Arbeits­platz­brille, Mög­lich­keit eines Check-ups bei unserer Betriebs­ärztin)
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezu­schussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellness­ein­rich­tungen in ganz Deutsch­land und Österreich nutzen)
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