Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Stellenangebot für
Manager (m/w/d) interne Revision
Stellen-ID: 1000000078
- Organisation des Revisionsprozesses (risikobasierte Prüfungsplanung, -durchführung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung)
- Pflege der Schriftlich fixierten Ordnung (SfO) der Internen Revision
- Risikoorientierte und eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen
- Steuerung externer Prüfungsdienstleister und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
- Beratung aller Managementebenen im Hinblick auf Risikomanagement, IKS, Governance und Compliance
- Organisation und Durchführung von Sonderprüfungen
- Begleitung von Projekten in beratender und prüfender Funktion
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Revisionsansatzes und der Prüfungstechniken, ausgerichtet an den Standards des IIA (Institute of Internal Auditors)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder der Internen Revision, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Qualifikation als Certified Internal Auditor (CIA) oder die Bereitschaft zum Erwerb des CIA
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute SAP-Kenntnisse
- Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sicheres Auftreten, Beratungskompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Gespür für technische und betriebswirtschaftliche Abläufe sowie vernetztes Denken
- Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Jobticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte