Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH agiert als eigenständige Tochter­gesell­schaft der KABE Swiss Group. Diese hat ihren Hauptsitz in Gossau in der Schweiz und ist ein führender international tätiger Hersteller von Baufarben, Putzen, Fassaden­dämmungen, Industrie- und Pulver­lacken. Über 900 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Familien­unter­nehmens bei.

Als mittel­ständisches Unternehmen der Lack­industrie im Raum Karlsruhe mit ca. 220 Beschäftigten hat die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH in über 130 Jahren die ent­schei­denden Techno­logien in den Geschäfts­feldern Korrosions­schutz und Industrie­lacke mit­bestimmt.

Für unseren Standort in Graben-Neudorf suchen wir eine flexible, erfahrene und initiative Persönlichkeit mit spürbarem Teamgeist und Elan zum nächst­möglichen Zeitpunkt als SAP PP-PI Berater (m/w/d).


  • Ansprechpartner im Fachbereich der Logistik mit Schwerpunkt SAP PP-PI
  • Analyse von Problem­stellungen und Erarbeitung von Lösungs­vorschlägen
  • Erarbeitung und Weiterent­wicklung der Logistik­prozesse unter Einhaltung der definierten Prozess-Standards innerhalb SAP PP-PI
  • Ansprechpartner für Key User und andere relevante Organisations­einheiten
  • Schulung von Key Usern im Fachgebiet
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (Berater und Entwickler)
  • Engagierte Mitarbeit in Projekten

  • Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung und/oder abgeschlossene berufliche Grund­ausbildung mit Weiter­bildung im Fachbereich
  • Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in SAP PP-PI; weitere Module wie MM / EWM und QM sind von Vorteil
  • Sie möchten sich mit den neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA auseinander­setzen und Fiori generell für alle Prozesse einsetzen
  • Zu Ihren Stärken zählen Sie eine selbst­ständige Arbeitsweise, Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch / Französisch von Vorteil

Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe zu zeit­gemässen Anstel­lungs­bedin­gun­gen in einem Familien­unter­neh­men, das Ihnen dank einer gesunden Wachs­tums­philo­so­phie einen sicheren Arbeits­platz zu fairen Kondi­tionen bietet.

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