Jobbeschreibung
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Koordination, Terminierung und Zuordnung der Mitarbeiter für alle Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen und Teamleitern einschließlich der benötigten Hilfsmittel und Dienstleister
- Terminabstimmung und Zuordnung der Mitarbeiter für
- alle Termine mit Kunden
- die Bearbeitung von Störungen Strom- und Gasnetz im Tagesdienst
- die Betreuung und Abwicklung von internen und externen Bauprojekten
- Systemseitige Bauabwicklung (Projektierung, Angebotserstellung, Dienstleisterabwicklung, Abrechnung, Kontrollen und Dokumentation) pauschaler Netzanschlüsse für Strom, Gas und Telekommunikation sowie deren Erweiterung, inkl. der vertraglichen und netzwirtschaftlichen Bearbeitung
- Abwicklung von Inbetriebnahmen, Änderungen in Kundenanlagen und Auftragserstellung für Zählermontagen im SLP-Bereich
- Nachführung der Dokumentation (z.B. HA-Akten)
- Systemseitige Anlage von individuellen Netzanschlüssen
- Bearbeitung von Telekomanschlüssen in den Systemen der Telekom
- Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Problemlösungskompetenz
- Entscheidungsstärke
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Erkennen übergreifender Zusammenhänge
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Laden von privaten Elektrofahrzeugen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops