Jobbeschreibung
KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg
An unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 700 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.
- Führung von Mitarbeitern,
- Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz,
- Verantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse einschließlich Inventur,
- Kontrolle und Steuerung der Materialbewegungen,
- Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Schadstoffsammlungen,
- Überwachung von Genehmigungen und Behördenauflagen,
- Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und Begleitungen von Auditierungen,
- Mitwirkung bei Optimierungsprozessen,
- Übernahme von Projekten,
- Signatur im eANV der Begleit- und Übernahmescheine,
- Zusammenarbeit mit DISPO,
- Führen Betriebstagebuch,
- Überwachen Brandmeldeanlage.
- Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik,
- Erfahrung im Arbeitsschutz (ArbSch), Umgang mit Gefahrstoffen und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV),
- Erfahrungen im Umgang mit dem Kreislaufwirtschafsgesetz (KrWG),
- Fachkunde gemäß TRGS 520 (kann auch erworben werden),
- Idealerweise: Chemiekenntnisse (z. B. durch Tätigkeit als CTA, Chemikant oder Chemielaborant oder Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallbewirtschaftung),
- Von Vorteil: Erfahrungen mit Genehmigungen nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImschG) und Störfallverordnung (StörfallV),
- Gabelstaplerschein/Flurförderschein,
- Führungskompetenz,
- Hands-on-Mentalität.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung),
- Unbefristeter Arbeitsvertrag,
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €),
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote,
- Ergonomisch eingerichtete helle Büros,
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest),
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen,
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen),
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen,
- Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe,
- Mitarbeit in einem motivierten Team,
- Familiäre Arbeitsatmosphäre,
- Flache Hierarchien,
- Kostenlose Getränke und Parkplätze.