Qualifizierungsbegleiter für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.

Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.

Für unser Team am Standort Ettlingen / Berlin / Bochum / Koblenz suchen wir Sie als

Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung


  • Sie leiten als fachliche/r Projekt­leiter/in den gesamten Prozess von der Vorkalkulation, der Angebots­erstellung bis zur Beauftragung durch den Kunden
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen den technischen Fach­abteilungen und dem Vertriebs­außen­dienst und führen die kommerziellen und technischen Klärungs­gespräche
  • Sie erstellen die notwendigen Angebots­dokumente inklusive aller technischen Beschreibungen
  • Sie übernehmen die vollständige Angebots­kalkulation und präsentieren ausgewählte Angebote der Geschäfts­führung

  • Sie haben ein Studium im Bereich des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Automatisierungs- oder Energie­technik oder eine technische Berufs­ausbildung abgeschlossen
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit aus
  • Sie haben praktische Erfahrung im Vertrieb
  • Sie hatten bereits Berührungs­punkte mit Visualisierungs- / SCADA-Systeme oder EVU-Prozessen im Bereich Netzbetrieb
  • Sie haben Deutsch­kenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Englisch­kenntnisse auf Niveau B2

  • 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
  • Jährliche Mitarbeiter­gespräche
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie der Teilnahme an Produkt­trainings in unserem hauseigenen Schulungs­zentrum
  • Freiwillige Vorsorge­unter­suchungen im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung
  • Kostenlose Unfall­versicherung
  • Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Online-Mitarbeiter­versammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sonder­konditionen beim Kauf von Produkten und Dienst­leistungen über Corporate Benefits
  • Je nach Standort: Elektro­ladesäulen
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