Jobbeschreibung
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.Als Project Manager IT planst du eigenverantwortlich die Transition von IT-Outsourcing-Projekten im Bereich Managed Services und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Überführung in den Regelbetrieb mit der Übergabe an das Service Management.
- Du nimmst Anforderungen im Dialog mit dem Team & Steakholder auf und begleitest deren projektspezifische Umsetzung
- Du überwachst Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes
- Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
- Du koordinierst externe und interne Fachleute und befindest dich in enger Abstimmung mit den Delivery Einheiten
- Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt dem internen Service Manager Operation
- Abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office und einschlägiger Projektmanagementtools
- Ziel-, prozess- und teamorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Managed Service Bereich
- Gute ITIL Kenntnisse sowie solide Kenntnisse in einer IT-Projektmanagementmethode
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office und einschlägiger Projektmanagementtools
- Wünschenswert wären Zertifizierungen wie IPMA, Prince2, PMP
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents