StepStone

SIGNATA GmbH

Jobbeschreibung

Seit 2023 sind wir, die SIGNATA Group, ein eigenständiger Mittelständler und Spezialist für mechatronische Systeme. Im März 2022 hatten sich ZF und AEQUITA darauf verständigt, die damalige ZF-Produktlinie Electronic Interfaces aus dem ZF-Konzern herauszulösen und als eigenständige GmbH an AEQUITA zu verkaufen.

Unser Diepholzer Hauptsitz vereint seit 1998 alle Phasen von der Idee bis zur Produktion unter einem Dach. Zu unserer globalen Präsenz zählen zudem die Standorte in Juárez (Mexiko), Shenyang (China), Northville (USA) und Kuklen (Bulgarien). In den darauffolgenden Jahren haben wir unser Portfolio u.a. um Parksperren-Aktuatoren ergänzt. Parallel dazu erforschten wir auf der Basis der magnetorheologischen Technologie neue Anwendungsgebiete und entwickelten Prototypen.


  • Strategische Ausrichtung und Führung des Finanzbereichs der Gruppe auf internationaler Ebene
  • Entwicklung und Implementierung einer robusten Finanzstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele und des langfristigen Wachstums
  • Verantwortung für die Finanzplanung, -budgetierung und -prognosen sowie für die Kontrolle und Analyse der finanziellen Leistung
  • Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Standards in Bezug auf Finanzberichterstattung und -transparenz
  • Identifizierung und Bewertung von Risiken und Chancen in Bezug auf die finanzielle Performance und die Unternehmensziele
  • Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu externen Partnern wie Banken, Gesellschafter und Aufsichtsbehörden
  • Aktive Teilnahme an der Geschäftsstrategieentwicklung und -umsetzung sowie an M&A-Projekten
  • Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit bei fachübergreifenden Sonderprojekten wie z.B. Aufbau SAP-Key User, Stammdatenpflege, Implementierung von finanzrelevanten IT-Systemen, Optimierung der Angebots- und Kostenkalkulation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftsrecht und/oder international Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Nachgewiesene Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise als CFO oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzstrategieentwicklung, Risikomanagement und Compliance
  • Erfolgreiche Teilnahme an M&A-Transaktionen und Integration
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategisches Geschick
  • Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-Tool, präferiert SAP

  • Haustarifvertrag der IG Metall
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der mobilen Arbeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebsarzt
  • Ergonomische Büros
  • Kantine
  • Firmenfitness
  • Gesundheitsberatung
  • Unternehmensparkplätze und Ladesäulen für E-Autos
  • 30 Tage Urlaub
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