StepStone

Genthner GmbH

Jobbeschreibung

Hersteller von mechanischen Baugruppen und Geräten, Fräs- und Drehteilen sowie Wasserstrahlschneidteilen. Verarbeitung von Edelstahl, Aluminium und Kunststoffen. Vom Prototyp bis zur Serienmontage.

Seit 30 Jahren produzieren wir als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit mittlerweile über 70 Mitarbeitern für Firmen der Bereiche Medizintechnik, Optik- und Messsysteme, Automatisierung, Luft- und Raumfahrt sowie Maschinen- und Anlagenbau.


Als strategischer Partner von Spitzenherstellern im gehobenen Marktsegment übernehmen wir die Fertigung von Produkten und Leistungen sowie Montagen von Baugruppen, die nicht zu deren Kernkompetenzen gehören oder aus kapazitiven Gründen ausgelagert werden.
Wir entwickeln die Prozesse passend zu den Kundenprodukten/-geräten. Dies alles unter dem Einfluss des Lean-Ansatzes und des KVP-Gedankens.


Unseren Kunden ist es dadurch möglich, sich auf die eigenen Ressourcen und Schwerpunkte zu konzentrieren und verfügen durch uns über CNC-Bearbeitungsmaschinen in höchster Qualität, ohne sich mit deren Investitions- und Auslastungsproblemen befassen zu müssen.


Eine sichere Kostenbasis, sowie die Möglichkeit einer flexiblen Reaktion auf Nachfrageveränderungen, bedeuten eine Risikominderung auf breiter Ebene.

Teamleiter Komplettgerätebau/Montage (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Montage suchen wir in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Teamleiter.


  • Koordination und Führung des Teams
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Ermittlung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen
  • Sicherstellung der Qualität und Liefertermintreue
  • Durchführung von Montagearbeiten und Prüfungen
  • Projektierung neuer Baugruppen
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams unserer Kunden

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik / Elektronik bzw. Mechatronik
  • Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
  • Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse am PC
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team und angenehmes Betriebsklima
  • Modernste Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
  • Umfangreiche und fundierte Einarbeitung
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • Sozial eingestellter Arbeitgeber mit Herz und Verstand bei den Mitarbeitern
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