Jobbeschreibung
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) Aufgabengebiet: Überwachung und Durchsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -richtlinien auf der Baustelle Identifizierung potenzieller Gefahrenquellen und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Risikominderung Regelmäßige Inspektionen und Begehungen der Baustelle, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Gewerken, Subunternehmern und internen Teams, um sicherheitsrelevante Aspekte zu klären Erstellung, Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von sicherheitstechnischen Begehungen Untersuchung von Unfällen, Vorfällen und Verletzungen sowie die Umsetzung präventiver Maßnahmen Organisation und Dokumentation von Schulungen und Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit Kooperation mit externen Behörden und Institutionen, um sicherzustellen, dass sämtliche gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden Erstellung SiGe-Plan Kommunikation mit Behörden Ihr Profil Grundqualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung Nachweisbare Erfahrung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (gemäß BaustellV, RAB) auf Baustellen oder in ähnlichen Umgebungen und idealerweise Zertifikate im Bereich Arbeitssicherheit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor dem Management und den Mitarbeitern Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung Unbefristeter Vertrag Möglichkeit zur betrieblichen Kranken- und Altersvorsorge Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erfrischendes Fehlen starrer Hierarchien Ein innovatives Umfeld, in dem die Sicherheit oberste Priorität hat und Ihre Stimme geschätzt wird Teamevents 30 Tage Jahresurlaub 13 Gehälter plus Prämienzahlung je nach Entwicklung des Geschäftsjahres Firmenfahrzeug Du suchst nach einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld? Möchtest Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und aktiv Deinen Erfahrungsschatz erweitern? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt. Sende Deine Bewerbungsunterlagen an:
[email protected] Für weitere Fragen steht Dir Markus Reiß unter der Telefonnummer 0171 5602606 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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