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Jobbeschreibung

Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?

EQOS. Ready for the future.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dinslaken, Neustadt a. d. Weinstraße oder Bersteland suchen wir eine/n

Personal- und Ressourcenplaner (m/w/d) / Personal- /Ressourcendisponent (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit und die Möglichkeit Fuß in der zukunftssicheren Branche Freileitungsbau zu fassen sowie eine Home-Office Möglichkeit


Kennziffer 687


  • Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfsermittlung sowie Personal- und Geräteeinsatzplanung auf Baustellen der Business Unit Freileitungsbau
  • Sie übernehmen die Abstimmung und Kommunikation mit MitarbeiterInnen bzgl. der Einsatzplanung sowie die Koordination und Erstellung von Schichtplänen und die Planung der Urlaubsvertretung
  • Sie sind AnsprechpartnerIn für die Bau- und Projektleitung sowie MitarbeiterInnen rund um das Thema Einsatzplanung und Zeiterfassung
  • Sie pflegen die Personaldatenbank und arbeiten an Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung

  • Wir bieten Ihnen einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit Home-Office Option nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Sie erhalten die Chance Fuß in der zukunftssicheren Branche Freileitungsbau zu fassen
  • Auf Sie wartet eine interessante und spannende Tätigkeit mit einem großen Verantwortungsbereich sowie die Förderung Ihrer Ideen
  • Sie erhalten eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien

  • Sie begeistern uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie praktischer Erfahrung in der Personaldisposition, Personaleinsatzplanung oder vergleichbar
  • Ihre Erfahrung im Bauwesen ist vorteilhaft, branchenfremde InteressentInnen sind willkommen
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office Anwenderkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
  • Sie überzeugen uns mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Flexibilität in schnelllebigen Situationen sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und lösungsorientierten Arbeitsweise
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