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Artesan Pharma GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Über 75 Jahre Erfahrung, modernste Produktionsanlagen und höchste Qualität: Artesan steht den Kunden als Lohnhersteller mit Full-Service von der Beratung bis zum fertigen Produkt zur Seite. Unser Spektrum umfasst die Lohnherstellung fester Formen im Bereich Arznei, Nahrungsergänzungsmittel, Tierarznei und weiterer Präparate wie Homöopathika.

Wir suchen für unser familiäres, mittelständisches Unternehmen im idyllischen Wendland zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Entwicklungs-, Transfer- und Maintenance-Projekte im Pharma-Umfeld.


  • Planung, Koordination und Durchführung von pharma­zeutischen Entwicklungs- und Transfer­projekten sowie von Nahrungs­ergänzungs­mittel-, Medizinprodukt- und Diätetika­projekten
  • Erstellung von Projektplänen in MS Projects (PWA) sowie Planung, Durchführung und Überwachung aller projekt­bezogenen Aktivitäten
  • Ansprechpartner für Kunden im Rahmen des Projekt­managements und der Projekt­bearbeitung
  • Koordination und Sicherstellung der optimalen Durchführung aller Entwicklungs- und Transfer­projekte
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung fachlicher Dokumente, wie z. B. Dossiers, Technical Files und behördlicher Mängel­schreiben
  • Budgetplanung und Auswertung der Budget­daten für den Bereich PJM

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im regulierten Pharmaumfeld (GMP) im Bereich der Produktentwicklung und Optimierung
  • Innovatives, lösungs­orientiertes und kosten­bewusstes Denken
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen
  • Sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke
  • Gutes mathematisches und technisches Verständnis sowie versierte MS-Office-, SAP S/4 HANA ERP-Produktivsystem- und MS-Project-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld (bei Vollzeit) und Jahresleistung (13. Gehalt)
  • Abwechslungsreiche Arbeit, in Voll- oder Teilzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet
  • Möglichkeit von Mobile Office
  • Förderung im Rahmen des Gesundheits­managements (proFIT 25 € monatlich und Urban Sports)
  • Freier Eintritt im Schwimmbad in Lüchow
  • Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen
  • Praxisnahe Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit nah am Prozess und Produkt
  • Die Förderung von Talenten
  • Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens!
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