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SIZ GmbH

  • Bonn
  • Post Date: 22. August 2024
Jobbeschreibung

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige IT- und Sicherheitsstandards sowie für das Beauftragtenwesen innerhalb der deutschen Finanzwirtschaft und darüber hinaus. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing im Beauftragtenwesen und im Bereich Revision. An unserem Firmensitz in Bonn sowie in unseren Geschäftsstellen in Kiel, Wuppertal, Halle (Saale), Mainz, und München beschäftigen wir zurzeit über 400 Mitarbeitende.

Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)


Innerhalb unserer Abteilung sind Sie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten.
Ihre Schwerpunkte liegen im Onboarding und in der Koordination von personalrelevanten Vertragsänderungen.

  • Als Schnittstelle zwischen Recruiting und Personalbetreuung übernehmen Sie den Onboardingprozess, angefangen bei der Vertragserstellung bis hin zum ersten Tag im Unternehmen.

  • Zusätzlich sind Sie für den gesamten Prozess der Vertragsänderungen einschließlich der Vertragserstellung und der Einbindung des Betriebsrats zuständig. Sie setzen diese fristgerecht um und sorgen für die Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben.

  • Sie unterstützen das HR-Controlling. Das umfasst die Pflege der Stellenwirtschaft und der Übersicht der Personalkosten, der Entwicklung des jährlichen Businessplans und der Mittelfristplanung, der Erstellung wiederkehrender, ggf. individueller Reports, Auswertungen und Statistiken für die Führungskräfte.


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.

  • Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit sowie ein solides arbeitsrechtliches Grundwissen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit personalrechtlichen Vertragsprozessen und dem HR-Controlling.

  • Sie sind ein Organisationstalent und können sich flexibel und empathisch auf unterschiedliche Charaktere und Anforderungen einstellen.

  • Des Weiteren arbeiten Sie strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.


  • eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe,

  • eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),

  • eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, zielbasierter Bonus und

  • Gesundheitsförderung wie beispielsweise durch Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliches online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.

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