Jobbeschreibung
Bildung ist Zukunft! Mit einem breit gefächerten Spektrum von über 40 Bachelor- und Masterstudiengängen der vier Fakultäten Interdisziplinäre und innovative Wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Informatik sowie 3.800 Studierenden befindet sich die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof auf stetigem Wachstumskurs. Im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung bietet die Hochschule Hof an vier Standorten ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft der Hochschule und bewerben Sie sich!
Die Abteilung Ausland - Service - Karriere sucht für die nationale und internationale Alumniarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 75% eine/n
Mitarbeiter/in Alumni-Management (m/w/d)
- Konzeption und Durchführung der zentralen Alumni-Maßnahmen
- Gestaltung und Durchführung zielgruppenorientierter Angebote und Aktivitäten, darunter Alumni-Events
- Ausbau und Optimierung des vorhandenen Alumni-Portals (CRM) sowie dessen Verbreitung sowohl intern als auch bei den nationalen und internationalen Alumni und Alumnae
- Mitgliederkommunikation und -betreuung, Kontakt- und Teilnehmendenmanagement
- Inhaltliche, redaktionelle und gestalterische Konzeption des Webauftritts und anderer Kommunikationskanäle
- Adressatengerechte Erstellung und Umsetzung von PR-Maßnahmen (u.a. Redaktionsplanung, regelmäßige Newsletter, Publikationen, Berichte etc.)
- Systematische Planung aller Alumni-Management Maßnahmen und Organisation der dazu erforderlichen Ressourcen inkl. Sachmittel des Alumni-Managements, Erfolgskontrolle und Reporting
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Auslandserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Community- bzw. Programm-Management, im Bereich der deutschen Hochschullandschaft bzw. in einem hochschulnahen Kontext
- Sehr gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und auf Englisch
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetplanung und -verwaltung
- Geschick im Aufbau und Ausbau von Netzwerken, bindungsfördernden Maßnahmen und Formaten wie Kampagnen, Content und Veranstaltungen
- Kompetenz im Umgang mit digitalen und sozialen Medien, CRM- und CMS-Systemen, Newsletter-Tools und den gängigen MS Office Programmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Affinität zu sozialen Medien und sozialen Netzwerken
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Film, Schnitt), z.B. durch Bespielen eigener Social Media Kanäle
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Hochschulumfeld
- Offene Arbeitsatmosphäre in einem professionell arbeitenden Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Eine befristete Einstellung bis 30.09.2028 in Teilzeit 75%
- Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9b TV-L.