StepStone

Läpple Automotive GmbH

Jobbeschreibung

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.

Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.
Weil wir Technologie lieben.

LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Teublitz für die Position

Meister Instandhaltung Presswerk (w/m/d)
Teublitz | Vollzeit | unbefristet


  • Fach- und Führungsverantwortung für einen definierten Bereich in der Instandhaltung, eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung und -disposition, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Überwachen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
  • Organisation und Weiterentwicklung der planmäßigen Wartung und Inspektion im Zuständigkeitsbereich
  • Koordinieren des Fremdfirmeneinsatzes unter Beachtung bestehender Gesetze und Vorschriften
  • Klären der Ursache bei Schadensfällen an Anlagen/Systemen, Ermitteln des Schadens- und Reparaturumfanges und Einleiten von Maßnahmen
  • Ablauf- und Prozessoptimierungen mit dem Fachbereich beraten, planen und deren Umsetzung veranlassen
  • Disposition der benötigten Ersatzteile und regelmäßige Bestandskontrolle und -pflege im zugeordneten Ersatzteillager

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Energieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar (w/m/d)
  • Qualifizierte Weiterbildung zum Meister, z.B. Industriemeister Metall oder Elektro und Weiterbildung in Robotertechnik/Steuerungstechnik bzw. Hydraulik
  • Erfahrung im Bereich Instandhaltung und den betrieblichen Fertigungstechnologien
  • Sorgfältige, qualitätsbewusste sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (M+E)
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Tafelwasser
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung und Förderung
  • Firmenevents
View More