Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem hochqualifizierten Team bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Konstruktion, Fertigung und Montage von komplexen Anlagen und Systemen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Durch innovative Technologien und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit ist unser Mandant ein verlässlicher Partner für zukunftsorientierte Projekte. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam die industrielle Zukunft!
Sie führen das Team der Lager- und Logistikabteilung und arbeiten Hand in Hand mit der Projektleitung, der Fertigung und dem Einkauf zusammen, damit im Werk sowie vor Ort beim Kunden alles reibungslos abläuft.
Sie sind vom Fach, wollen Verantwortung übernehmen und haben zusätzlich Erfahrung, wenn es um das Thema Digitalisierung im Lager- und Logistikbereich geht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Raum Fulda
- Analyse, Planung und Verbesserung der Lagerabläufe
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Lagerprozesse
- Regelmäßige Überwachung der Bestände und Koordination der Inventuren im Lager
- Kontrolle und Steuerung sämtlicher Waren- und Materialflüsse
- Führung und Motivation aller Mitarbeiter im Lager- und Logistikbereich
- Überwachung, Koordination und Optimierung der Verpackungsprozesse für alle Material- und Ersatzteillieferungen
- Einhaltung der Vorschriften zu Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit
- Freundliches Auftreten und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen
- Umfassende und langjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Personalführung
- Selbstständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten, Organisationstalent, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Versierter Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen und MS Office
- Digitale Affinität
- 30 Urlaubstage ohne Schichtarbeit
- Gleitzeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung durch Entgeltumwandlung
- Mitarbeiter-Benefit-System: Dazu gehören monatliche Gutscheine im Wert von 35,00 (einlösbar bei verschiedenen Anbietern) sowie eine private Krankenversicherung mit einem Budget von 300,00 pro Jahr. Hier können Leistungen eingereicht werden, die nicht von der gesetzlichen Krankenkasse abgedeckt werden.
- Wasserspender mit kostenlosem Trinkwasser für alle Mitarbeiter
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Familiäre DUZ-Kultur im Unternehmen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten