Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für zwei Jahre befristet, einen
Trainee Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Asset- und Projektmanagement mit Schwerpunkt zukunftsfähige Netze (in Vollzeit)
Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!
- Teilnahme am Traineeprogramm im Asset- und Projektmanagement (Durchlaufen aller relevanten Unternehmensbereiche)
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse im Asset- und Projektmanagement unter Einhaltung von Gesetzen, Kundenanforderungen sowie sonstigen Vorschriften
- Übergreifende Koordination von Projekten zur Erneuerung, Instandhaltung und Erweiterung von Anlagen und Netzen im Bereich Wasser, Wärmenetze und Transformation der Gasnetze
- Weiterentwicklung von Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien
- Planen, Auswählen, Überwachen und Steuern der Budgets für Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Netzausbauvorhaben
- Erarbeitung von Zielnetzkonzepten für einen sicheren Netz- und Anlagenbetrieb
- Verfolgen der Entwicklung neuer Technologien wie z.B. Glasfaserausbau, Erneuerbare Energien, Wasserstoff, Sektorenkopplung und Quartierslösungen
- Mitarbeit an auf die Energiewende, Klimaschutz und Daseinsvorsorge ausgerichteten Projekten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium (Master/Diplom/Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung durch Praxissemester und Praktika
- Interesse und Begeisterung für Energie-, Digitalisierungs- und Transformationsthemen
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (HOAI, VOB, DVGW) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte, zielstrebige, konstruktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B mit Wohnsitz max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Interne und externe Qualifizierungsprogramme
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen