Jobbeschreibung
Wir suchen für eine unserer Beteiligungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen einen motivierten und interessierten Personalreferenten (m/w/d).
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen operativen Personalangelegenheiten während des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles
- Koordination und Durchführung des Bewerbermanagements
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassung im Zeiterfassungssystem
- Vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung, inkl. Bescheinigungswesen und Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassung im Zeiterfassungssystem
- Unterstützung des Fuhrparkmanagements vertragsseitig
- Durchführung des HR Controllings (MA-Liste, Austrittsliste etc.); Erstellen von Statistiken und Reports
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar)
- Nach Ihrem Studium/Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- In Ihrem täglichen Arbeiten zeigen Sie eine hohe Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten
- Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen
- Professionelles Umfeld in einem inspirierenden und wachsenden Team
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offene Duz-Kultur im gesamten Unternehmen