Jobbeschreibung
Wir sind ein internationaler Konzern mittlerer Größe mit Lust auf Innovationen und mit aufgeschlossenem Management. Wir führen anhand von Zielvorgaben und öffnen damit unseren Mitarbeitern vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten (Empowerment). Als ein wachstumsorientierter Marktführer laden wir Sie ein, uns auf unserem Weg von "gut" zu "großartig" zu begleiten!
- Eigenständige Erarbeitung von Controlling, Monats-, Quartals-, und Geschäftsjahresanalysen, Entscheidungsempfehlungen, Berichten und Auswertungen
- Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen für den Vorstand und den Aufsichtsrat in Abstimmung mit dem Vice President Group Controlling
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Controlling-Instrumente sowie der monatlichen Management-Reporting-Prozesse der Regionen und des Konzerns, insbesondere im Hinblick auf Standardisierung, Effizienz und Transparenz
- Weiterentwicklung, Standardisierung und funktionsübergreifende Harmonisierung des Budgetprozesses für die strategischen Geschäftseinheiten (Kostenrechnung, Legal-Entity-Segmentierung etc.)
- Schnittstellenfunktion zu Controlling-relevanten Elementen der BI- und ERP-Systeme der NORMA Group
- Erarbeitung von bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Group Guidelines für den Bereich Controlling, Kennzahlensysteme, Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Kalkulationsrichtlinie, Transferpreise sowie Übernahme der Verantwortung für die jeweilige Umsetzung
- Einführung und Umsetzung eines neuen Berichterstattungskonzepts bei NORMA (als wesentlicher Teil der finanziellen Umstellung auf strategische Business Units)
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium im Finanz- und Controlling-Bereich
- Berufserfahrung (mindestens 4-5 Jahre) in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise in der Automotive-Branche) und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big 4)
- Kenntnisse im operativen Controlling, z. B. durch eine Tätigkeit als Werkscontroller
- Erfahrung mit und Affinität im Umgang mit den Schnittstellen zur IT (versierter Umgang mit SAP und/oder COGNOS, TM1, BI-Tools, ERP-Systemen sowie Excel, Outlook, PowerPoint, ThinkCell)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Ergebnisorientierung
- Analytische Denkweise und hohe Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse
- Eine exponierte Position in einem global agierenden mittelständischen Industrieunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung während Ihres Onboardings
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des internationalen Unternehmens
- Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, u. a. durch einen modernen Online-Schulungskatalog mit mehr als 100 Kursen
- Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Leasen von bis zu zwei Traumfahrrädern mit dem Rundum-Sorglos-Paket unseres Firmenradanbieters
- Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms