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Jobbeschreibung

Gemeinsam erfolgreich – so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mit­ar­bei­terin­nen und Mit­ar­beiter in den Mittel­punkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Stand­orten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutsch­land. Hier finden Sie eine hervor­ragende Bildungs­infra­struktur sowie unzählige Angebote für Kultur­interes­sierte und Sport­be­geisterte – vom Klassik-Festival bis zum Bundes­liga-Fuß­ball. Bei uns lässt es sich hervor­ragend leben, arbeiten, lernen und genießen.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Neustadt a. d. Donau einen qualifizierten und engagierten

Functional Safety Engineer / Safety Engineer / Ingenieur (m/w/d) Auto­matisierungs­technik in der Prozess industrie, Ingenieur (m/w/d) Anlagen sicher heit oder Process Safety Engineer (m/w/d)


  • Durch­füh­rung von Sicher­heits­betrach­tungen im Bereich Prozess­sicher­heit bzw. Anlagen­sicher­heit mit Schwer­punkt Funk­tionale Sicher­heit
  • Defi­ni­tion der Anfor­de­rungen an PLT-Sicher­heits­ein­rich­tungen (Sensor, Logik und Aktor) anhand gül­tiger Regel­werke
  • Erstel­lung von Kon­zepten zur Pro­zess- bzw. Anlagen­sicher­heit
  • Verant­wor­tung für den Bereich Funk­tionale Sicher­heit sowie dessen Manage­ment­systeme (u. a. Verfahrens­anwei­sungen und Hand­bücher)

  • Diplom-, Bachelor- bzw. Master­ab­schluss im Be­reich Ver­fah­rens­tech­nik, Chemie­inge­nieur­wesen, Elektro­tech­nik, Mecha­tronik oder Auto­mati­sie­rungs­tech­nik; alter­na­tiv eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Berufs­er­fahrung hin­sicht­lich Prozess- bzw. Anlagen­sicher­heit (HAZOP und LOPA) oder Prozess­leit­tech­nik (PLT-Sicher­heits­ein­rich­tungen) von Vorteil
  • Know-how in Bezug auf die Öl-, Gas- und Chemie­indus­trie wün­schens­wert
  • Kennt­nisse im Hinblick auf rele­vante Regel­werke (u. a. DIN EN 61511)
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Hohes Verantwortungs­bewusst­sein, Eigen­initia­tive, Lösungs­kompe­tenz und Team­fähig­keit

  • Attraktive Bezahlung: Weihnachts­geld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tank­karten-Gut­haben und zusätz­lich maxi­mal 175 € Tank­karten-Gut­haben pro Quartal bei Er­reichung unserer Sicher­heits­ziele
  • Sozialleistungen: betrieb­liche Alters­versor­gung, private Zusatz­kranken­ver­sicherung, betrieb­liche Vorsorge­ver­sicherung und Gruppen­unfall­ver­sicherung
  • Work-Life-Balance: Langzeit­konten für Sabbatical oder ähn­liche Frei­stellungs­modelle, Gleit­zeit und mobiles Arbeiten
  • Freundliches Arbeitsklima: Betriebs­sport­gemein­schaft mit Ange­boten für Wander­touren, Tauch- und Ski­aus­flüge sowie der Möglich­keit, eine eigene Berg­hütte zu mieten
  • Regelmäßige Weiter­bildungs­möglich­keiten (intern und extern)
  • Sehr gute Kommunikations­politik: Infor­mations­veran­staltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Platt­form mit ent­sprechen­den Auf­zeich­nungen sowie Betriebs­versammlungen
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