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Landratsamt Main-Spessart

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einem verantwortungsvollen, sinnstiftenden und krisensicheren Job?

Der Landkreis Main-Spessart ist Heimat für rund 126.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Landratsamt - mit seinem Hauptsitz in Karlstadt - ist gleichzeitig ein attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber für ca. 600 Beschäftigte.

Wir suchen eine/n

Bildungs- und Kulturmanager/in (m/w/d)

im Sachgebiet Bildung, Sport und Kultur


1. Projektmanagement der Bildungs- und Kulturregion Main-Spessart

  • Ist-Stand Analyse der Bildungs- und Kulturangebote im Landkreis
  • Vor- und Nachbereitung der Arbeitskreistreffen, Säulensprechertreffen sowie des Lenkungsausschusses
  • Aktive Teilnahme an alle Arbeitskreissitzungen sowie das Einbringen von Ideen und die Zusammenführung aller Ideen zu Konzepten und Handlungsempfehlungen
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen und Bildungskonferenzen
  • Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit für die Bildungsregion inklusive der Internetpräsenz
  • Erstellung und Veröffentlichung mehrerer Berichte, Konzepte und der Bewerbung zur „Bildungsregion in Bayern“
  • Planung, Organisation und Durchführung der zum Prozess gehörigen Großveranstaltungen (Dialogforen)
  • Erstellung und Vorstellung von Monitoringberichten zum Entwicklungsstand des Projekts für die Regierung von Unterfranken sowie das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus
  • Vorstellung der Ergebnisse in den politischen Gremien des Landkreises
  • Vorbereitung der Zertifizierungsveranstaltung
  • Entwicklung und Vorbereitung zur Implementierung der Geschäftsstelle „Bildungs- und Kulturregion Main-Spessart“

2. Kulturmanagement

  • Betreuung und Pflege des Kulturkalenders
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisation und Durchführung des Kultur Barcamps

3. Unterstützung der Museumsleitung der Papiermühle Homburg

  • Entwicklung museumspädagogischer Aktivitäten
  • Planung und Durchführung von Sonderausstellungen und Events
  • Öffentlichkeitsarbeit inklusive des Social Media Auftritts
  • Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Umsetzung des Projekts zum UNESCO Weltkulturerbe


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Pädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methoden, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse

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