Jobbeschreibung
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
- Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungsverfahren für Bau- / Liefer- & Dienstleistungen sowie freiberufliche Leistungen unter Anwendung der entsprechenden digitalen Softwarelösungen
- Bearbeitung und Versand von Bewerber/-innenfragen, sowie Prüfung und Nachforderung von vergaberechtlichen Nachweisen
- Erstellung und Versand von Auftragsbekanntmachungen und Ausschlüssen sowie Einholung von Registerauskünften bei den zuständigen Stellen
- Durchführung von Angebotsöffnungen
- Entscheidungsvorbereitung zur Vergabe sowie ergänzende und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der konkreten Geschäftsprozesse
- Korrespondenz mit internen und externen Mitarbeiter/-innen aller Hierarchieebenen sowie mit weiteren Unternehmen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise berufliche Erfahrung in der Vergabetätigkeit (Auftragnehmer/-innenseite- oder Auftraggeber/-innenseite)
- umfangreiche Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO, des Korruptionsbekämpfungsgesetztes und anderer Vorschriften) sind vorteilhaft
- sicherer und routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie PDF- und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- eine strukturierte Arbeitsweise, ein sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ein gewissenhaften Arbeiten zeichnen Sie aus
- Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
- Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
- Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
- Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
- Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
- Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können
- Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 8 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Informationen
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Mitarbeiter/-in (m/w/d) Zentrale Vergabestelle in Teilzeit (19,5 Std. /Woche) Standort: Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 19.09.2024.
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