Jobbeschreibung
Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten.
Entwicklungsdienstleistungen sind unsere Leidenschaft und Überzeugung seit mehr als zwei Jahrzehnten. Als etablierter und zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden von der initialen Idee bis hin zur erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte. Mit unserer Expertise in den Schlüsselbereichen Konstruktion, Berechnung, Technische Dokumentation, Robotik, Elektrotechnik, Sekundärtechnik und Netzwerktechnik entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Als Mitglied der SII Group, mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern, bringen wir unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern. Sie erwartet bei uns eine interne und unbefristete Festanstellung als Konstrukteur / Entwicklungsingenieur Maschinen- und Anlagenbau (m/w/x).
Standort: Augsburg, Regensburg, Dresden, Donauwörth oder Rosenheim
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Sie entwickeln und konstruieren mechanische Baugruppen und Einzelteile in 3D-CAD
- Dabei erstellen Sie 3D-Modelle, normgerechte Fertigungs- und Zusammenbauzeichnungen sowie zugehörige Stücklisten
- Zusätzlich führen Sie Konzeptentwicklungen durch
- Darüber hinaus optimieren Sie Produkte und finden kostenoptimierte Lösungen
- Außerdem klären Sie die Schnittstellen mit den zuständigen Ansprechpartnern intern und extern
- Abgeschlossenes Studium / Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Konstruktion
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Verwendung von 3D-CAD-Systemen wie SolidWorks, Solid Edge Siemens NX oder Catia
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ein von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägtes Arbeitsumfeld sind für Sie ein Great Place To Work®? Dann sind Sie genau richtig bei uns:
- Mitarbeiterentwicklungsprogramm und stärkenorientierte Mitarbeiterförderung
- Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Hybrid / Remote Work
- Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness (Hansefit-Kooperation)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing
- Nutzung der Co-Working-Spaces in den Lounges von "Design Offices"