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Kreissparkasse Ravensburg

Jobbeschreibung

Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und arbeiten gerne genau und strukturiert?

Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.

Zur Verstärkung suchen wir am Standort Ravensburg ab sofort in der Abteilung Banksteuerung unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als

Trainee Banksteuerung mit Schwerpunkt Meldewesen (m/w/d) in Vollzeit (100%).


  • Sie arbeiten sich in unserem mehrmonatigen Trainee-Programm strukturiert und praxisnah in die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Banksteuerung ein.
  • Zu Ihren Aufgaben als Trainee gehört die Mitarbeit vor allem im Meldewesen; Sie werden aber auch in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Risikocontrolling eingesetzt.
  • Durch Ihren direkten Einstieg ins Tagesgeschäft erleben Sie ihr zukünftiges Aufgabengebiet hautnah und übernehmen frühzeitig Verantwortung.
  • Sie bereiten sich individuell und zielgerichtet auf die Übernahme einer anspruchsvollen Aufgabe vor.

  • Ihre Ausbildung/Studium - Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Ihre Erfahrung - Sie besitzen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Banksteuerung.
  • Ihr Know-how - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über eine hohe IT-Affinität.
  • Ihre Persönlichkeit - Sie freuen sich darauf, eigenständig und verantwortlich Aufgaben zu lösen und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Zudem bringen Sie ein Verständnis für betriebs­wirtschaftliche Zusammenhänge mit, besitzen konzeptionelle und prozessuale Fähigkeiten und haben Spaß an analytischem Denken. Sie zeichnet eine hohe Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie Eigeninitiative aus.

  • Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
  • 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
  • Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
  • Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
  • Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
  • Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
  • Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
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