Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Freigestellte/r Wundexperte / Wundexpertin - Wund- und Dekubitusmanagement (m/w/d)
für die Begleitung des Pflegeteams im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
- Qualitätssicherung bei der Pflege von Patientinnen und Patienten mit Dekubitus und chronischen Wunden
- Mitarbeit bei der Berichtlegung zum Dekubitusmanagement in Kooperation mit der Koordinatorin oder dem Koordinator für Wund- und Dekubitusmanagement
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Expertenstandards zur Dekubitusprophylaxe in der Pflege
- kollegiale Beratung und Schulung von Pflegekräften im Wund- und Dekubitusmanagement
- Beratung und Anleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in pflegerischen Fragen des Wund- und Dekubitusmanagements
- evidenzbasierte Weiterentwicklung des Wund- und Dekubitusmanagements
- Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten im Rahmen der Praxisentwicklung Pflege
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Fortbildung zur Wundexpertin / zum Wundexperten ICW oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen im Wund- und Dekubitusmanagement
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- sehr gutes Sprach- und Textverständnis
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten, lösungsorientierten, interdisziplinären, evidenzbasierten und ethisch reflektierten Arbeiten
- hohes Engagement und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- hervorragende Fähigkeiten in wertschätzender, deeskalierender Kommunikation
- starkes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegebereiches
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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