Jobbeschreibung
Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs-, Anlagen-, Kabelleitungs- und Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen.
Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, Wasserstoff/Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h-Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei.
- Leitung und Überwachung von Bauprojekten: Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten für den Bau von Gas-Versorgungs- und Hausanschlussleitungen in Berlin und Brandenburg unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung; Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Disposition und Koordination: Disposition und Koordination von Personal, Geräten, Material und Nachunternehmern
- Kalkulationen: Erstellung und Pflege von präzisen Angebots- und Arbeitskalkulationen
- Nachtragsmanagement: Identifikation und Verhandlung von Nachträgen für wirtschaftliche Lösungen
- Abrechnungen: Erstellung von Aufmaßen und transparenten Kostenabrechnungen
- Kommunikation und Berichterstattung: Regelmäßige Information, Berichte und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen in allen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
- Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Polier:in, Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in mit Berufserfahrung als Projektleiter:in oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert, aber kein Muss
- Normen und Regelwerke: Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen im Gasbereich
- Engagement und Teamfähigkeit: Engagiert, teamorientiert und motiviert zur proaktiven Zusammenarbeit im Team
- Unternehmerisches Denken und Handeln: Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln, selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikation und Auftreten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- EDV-Anwenderkenntnisse: Sicherer Umgang mit EDV-Tools
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt inkl. guten Auftstiegsmöglichkeiten: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr und guten Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit.
- Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 €
- Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung
- Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um Deine Gesundheit und Fitness zu fördern
- Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern
- Flexibilität und Mobilität: Ein Firmenwagen ermöglicht es unseren Mitarbeitern, flexibel und unabhängig zu reisen. Ob für Dienstreisen, Kundenbesuche oder private Erledigungen – der Firmenwagen steht jederzeit zur Verfügung.
- Moderne Geräte: Unsere Mitarbeiter erhalten einen Zugang zu leistungsstarken Laptops, iPads und iPhones, die es ihnen ermöglichen, effizient und produktiv zu arbeiten. Diese Geräte sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, um eine reibungslose Nutzung zu gewährleisten.