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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater Content-/ Channelmanagement (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Gestalten Sie die Zukunft der Vertriebs- und Vertriebs­partner­kommunikation: Sie sind verant­wortlich für die strate­gische, konzeptionelle und organisatorische Weiter­entwicklung unserer Vertriebs- und Vertriebs­partner­kommunikation. Ihre Ideen und Inno­vationen formen die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden inter­agieren.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations­strategien: Kreieren und steuern Sie eine umfassende Jahres­planung für unsere Kommunikations­aktivitäten und setzen Sie diese gemeinsam mit dem Team um. Sie tragen daneben die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Kommunikations­strategien für verantwortete Fokus­themen, die naht­los mit den über­geordneten Unter­nehmens­zielen, Ressort- und Bereichs­strategien verknüpft sind. Dabei legen Sie besonderen Wert darauf, dass die Bot­schaften konsistent, ziel­gerichtet und auf die jeweilige Ziel­gruppe abgestimmt sind. Ihre kreative Ausrichtung und Koordination gewähr­leisten eine effektive und wirkungs­volle Kommunikation, die den Erfolg des Unter­nehmens voran­treibt.
• Beraten und inspirieren Sie: Sie sind nicht nur ein Experte für Kommunikation, sondern auch ein leiden­schaft­licher Geschichten­erzähler, was Sie gerne selbst auf dem Papier unter Beweis stellen. Ihre Fähig­keit, komplexe Themen verständlich und ansprechend darzustellen, unter­stützt dabei, erfolg­reiche Kommunikations­strategien zu entwickeln und umzusetzen.

• Leiden­schaftlicher Kommunikations­profi: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwer­punkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleich­bare Qualifikation mit. Ihre nach­weisbare Erfahrung im Marketing, idealer­weise in ähnlichen Positionen, zeigt Ihr Talent und Ihre Leiden­schaft für effektive Kommunikation.
• Innovativ und kunden­orientiert: Sie haben ein hohes fach­liches Interesse an Kommunikations­themen und sind stets auf dem neuesten Stand über aktuelle Entwicklungen im Markt. Ihre klare Kunden­orientierung und Vertriebs­kompetenz spiegeln sich in Ihren Strategien wider.
• Beratungs­kompetenz und Durch­setzungs­vermögen: Sie sind ein Team­player mit ausge­prägter Beratungs­kompetenz und Durch­setzungs­vermögen. Ihr Ziel ist es, die strate­gischen Unter­nehmens­ziele und -ergebnisse durch über­zeugende Kommuni­kations­strategien zu unter­stützen, voranzutreiben und selbst mit umzu­setzen. Sie haben bereits erfolg­reich Erfahrung in der Anwendung agiler Projekt­methoden und im Stake­holder Management gesammelt.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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