Jobbeschreibung
Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel – wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER-Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert.
In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 570 Mitarbeitende zählt, darunter allein 50 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein!
Als Personalentwickler (m/w/d) bei der PRODINGER Gruppe gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Bindung unserer Fach- und Führungskräfte sowie unserer Talente und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.
- Sie verantworten die Konzeption zielgruppengerechter Personalentwicklungsmaßnahmen anhand ermittelter Qualifizierungsbedarfe.
- Sie analysieren aktuelle und zukünftige PE-Trends und entwickeln Lösungen zur Gestaltung moderner Lernwelten.
- Sie sind mitverantwortlich für den stetigen Ausbau unseres Fort- und Weiterbildungsangebots.
- Sie wirken am Ausbau unserer Fach- und Führungskräfteentwicklung mit (Laufbahnplanung / Talent Management).
- Sie unterstützen bei der Identifikation von Potenzialträgern und gestalten passende Entwicklungs- und Bindungsprogramme.
- Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen der individuellen Personalentwicklung.
- Sie arbeiten bei der Optimierung von Einarbeitungsmodellen neuer Mitarbeitender (Standards für jeweilige Berufsgruppen).
- Sie sind Schnittstelle zu den Ansprechpartnern der Fachbereiche zum Thema Wissensmanagement.
- Sie wählen externe Trainer und Coaches aus und steuern diese.
- Sie organisieren Trainings und administrieren unser Learning-Management-System.
- Sie erstellen PE-Reportings und leiten Ergebnisse ab.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen etwa 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit.
- Sie haben Expertise in der Personaldiagnostik.
- Sie besitzen Leidenschaft für innovative Personalentwicklung und den Willen, Dinge zu bewegen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie starke konzeptionelle, kreative und kommunikative Fähigkeiten aus.
- Sie denken und handeln strategisch.
Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
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