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PAUL HARTMANN AG

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Strategic Pricing & Tender (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als Teil des Controlling Teams der Divison Risk Prevention bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem globalen Funktionsbereich an. Als Senior Manager Strategic Pricing & Tender (w/m/d) agieren Sie als Schnittstelle zwischen Controlling, Vertrieb und der Unternehmensstrategie. Sie brennen für das Strategic Pricing?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


  • Konzeption, Planung und Umsetzung marktorientierter Produktpreisstrategien in Zusammenarbeit mit der Business Divison Risk Prevention und den Ländern
  • Definieren von leistungsorientierten Kundenpreisstrukturen mit und für die Märkte
  • Definition von Aktionsplänen zur Umsetzung des Wertschöpfungsprozesses der entsprechenden Sortimente
  • Unterstützung der Business Divison Risk Prevention bei Marktforschungsprojekte zur Sammlung preisrelevanter Daten wie Wertwahrnehmung und Preiselastizität
  • Evaluierung des Geschäftspotenzials und Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische kommerzielle Fragestellungen
  • Kaufmännische Betreuung des Ausschreibungsprozesses
  • Projektleitung und -management für definierte kommerzielle Projekte
  • Steuerung, Leitung und Überwachung von Preisgestaltungsprojekten in den Ländern
  • Durchführung von Schulung zu neuen Prozessen und Systemen
  • Implementierung global relevanter Methoden, z. B. Mindest- und Zielpreise, Monitoring usw.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassende Erfahrung im Bereich Pricing, idealerweise im Bereich Medical Devices
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pricing-Strategien und -Modellen sowie in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
  • Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Tender Management bzw. Ausschreibungsprozessen wünschenswert
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und geschäftsorientierte Denkweise sowie eine starke Umsetzungsorientierung
  • Ausgeprägte Stakeholder-Fähigkeiten, methodisches Vorgehen und Zielorientierung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Belastbarkeit, hohe Lernbereitschaft sowie ausgezeichnete Netzwerk- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, modernen Analysetools und eine gewisse IT-Affinität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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