Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber mit Sitz in NRW ist eines der führenden Unternehmen in seinem Segment. Durch die herausragende Position des Unternehmens bietet es seine Produkte und Dienstleistungen bundesweit an.
- Unterstützung der BU-Führungskräfte bei der Operationalisierung der Strategie und bei der Definition, Vorbereitung und Aktualisierung von SDPs (Strategy Deployment Process).
- Unterstützung des deutschen Managementteams bei der Integration von SDPs in MBRs (Monthly Business Reviews) und alle relevanten Management-Sitzungen, Nachverfolgung der wichtigsten Entscheidungen und Aktivierung des Prozesses zur Ergreifung von Gegenmaßnahmen, falls erforderlich.
- Aufbau einer starken Leistungskultur durch klare Kommunikation von Strategie, Entwicklungsplänen und Geschäftskennzahlen. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abstimmung zwischen kurzfristigen und langfristigen Zielen/Initiativen lokaler, regionaler/BU- und landesweiter strategischer Prioritäten.
- Harmonisierung von SDPs, MBRs und Business Intelligence-Inhalten gemäß den Standard-KPIs-Definitionen für Deutschland.
- Leitung der Implementierung und Harmonisierung der wichtigsten Geschäftsmetriken/KPIs (kommerziell, operativ, etc.) und Unterstützung der Einführung in allen Geschäftsbereichen und in BI (Business Intelligence) in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäfts-, IT- und Finanzteam.
- Identifizierung von Bereichen/Initiativen zur Verbesserung des Kunden-LTV in allen Geschäftsbereichen und Unterstützung bei der Schaffung von wiederkehrenden Prozessen zur Identifizierung, Analyse und Messung von Verbesserungsmaßnahmen auf der Grundlage der Verbraucherservice-Metriken.
- Durchführung laufender Markt-/Wettbewerbsbeurteilungen zur Identifizierung und Priorisierung spezifischer strategischer Chancen, die eine Herausforderung für die aktuelle Landschaft und das Wachstum darstellen können.
- Identifizierung von Bedrohungen und Chancen durch aktuelle Wettbewerber und wichtige angrenzende Märkte.
- Pflege der Marktinformationen und -einblicke und deren Einbettung in die Strategiepakete/MBRs der Geschäftsbereiche, Unterstützung bei der Suche nach Fusions- und Übernahmezielen und bei kommerziellen Due Diligences.
- Durchführung strategischer Ad-hoc-Projekte entsprechend den Erfordernissen der Entwicklungspläne und/oder der Geschäftseinheiten.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung und/oder in Konsumgüter- und Dienstleistungsunternehmen mit Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte, der Analyse von Konsumgütern und der Durchführung von Initiativen.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder MINT erforderlich. Master- oder MBA-Abschluss bevorzugt
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Mengen an Informationen zu sammeln, zu organisieren, zu analysieren und zu verbreiten, mit Liebe zum Detail und Genauigkeit.
- Gleichzeitig auch stark entwickeltes strategisches Denken und Spaß an der Weichenstellung für den zukünftigen Erfolg eines Unternehmens
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit vielen Führungsebenen zu kommunizieren.
- Deutsch vergleichbar mit dem Level „Muttersprache“, sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar.
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