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Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Iserlohn | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für die Abteilung Tageskliniken und Ambulanzen - Institutsambulanz Iserlohn - suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Oberärztin/Oberarzt (m/w/d).


  • oberärztliche Leitung und gemeinsame Koordination der Ambulanz mit einer weiteren Kollegin
  • Supervision und Führung des interdisziplinären Behandlungsteams
  • Anleitung und Einarbeitung der zugeordneten Mitarbeiter:innen der therapeutischen Berufsgruppen
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team
  • konzeptuelle Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung der Funktionsbereiche
  • Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtung
  • Betreuung von ambulanten Patient:innen der psychiatrischen Institutsambulanz

  • eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrung bzw. Interesse an traumatherapeutischer Arbeit im Rahmen der SER-Ambulanz
  • Berufserfahrung in der Psychiatrie
  • Leitungserfahrung
  • ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
  • Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität
  • Interesse am Qualitätsmanagement

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
  • eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits
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