Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• 61184 Karben, Deutschland
• Ohne / Mit Berufserfahrung
• 21.08.24

Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalreferent (m/w/d)

(Voll-/Teilzeit)

Deine Aufgaben:

• Steuerung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des Recruiting-Prozesses
• Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing
• Durchführung von Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften inkl. Beratung im Auswahlprozess
• Sparringpartner*in für Führungskräfte bei Fragestellungen zu Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
• Durchführung von Fehlzeitenanalysen sowie BEM-Gesprächen
• Selbständige Durchführung und Unterstützung von Projekten im HR-Bereich
• Erstellung von Zeugnissen

Wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Personalschwerpunkt) oder vergleichbar vorweisen kannst,
• praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Recruiting oder Personalmarketing mitbringst,
• dich durch Organisationstalent, digitale Kompetenzen, hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist auszeichnest,
• Freude am Umgang mit Menschen hast und Selbständigkeit sowie Serviceorientierung zu deinen Stärken zählen,

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bieten:

• eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen
• die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: Ladeinfrastruktur für Elektroautos, eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing)
• ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung
• flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
• eine eigene Kantine zu günstigen Preisen

Fragen im Detail beantwortet dir gerne Agnes Clarius, Teamleitung Personal, Tel. 06039/482-652.

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