StepStone

J. Schmalz GmbH

Jobbeschreibung

Beweger ziehen leiden­schaftlich an einem Strang – mit Innovations­geist und Kreativität ent­wickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Produktmanager (m/w/d)
für den Bereich Automatisierung


  • Sie entwickeln Produkte strategisch und setzen diese für einen vor­gegebenen Produkt­bereich um.
  • Sie beobachten aktiv den Markt und die Wett­bewerber.
  • Sie entwickeln neue und digitale Geschäfts­prozesse.
  • Sie pflegen das Ihnen zugewiesene Produkt­port­folio und arbeiten aktiv an dessen Ent­wicklung mit.
  • Sie analysieren laufend die Ent­wick­lung von Umsatz, Ergebnis, Deckungs­beitrag und Markt­anteil.
  • Sie führen neue Produkte in den Markt ein und unter­stützen aktiv den Vertrieb.
  • Sie bieten Service­unter­stüt­zung auf Experten­level an.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau oder Mecha­tronik bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
  • Sie denken kundenorientiert und handeln eigen­ver­ant­wort­lich als Unter­nehmer (m/w/d) im Unter­nehmen.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung als Produkt­manager (m/w/d), vorzugs­weise im Bereich Auto­ma­ti­sierung.
  • Sie verfügen über Englisch­kennt­nisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
  • Sie bringen die Bereit­schaft zur inter­nationalen Reise­tätig­keit mit (ca. 10 %).
  • Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Techno­logien (z. B. KI).
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Busi­ness Development mit.

  • Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regel­mäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Mög­lich­keiten für Ihre persönliche Weiter­ent­wicklung.
  • Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebs­restaurant.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeits­zeit­modelle an die individuellen Lebens­bedürfnisse der Mit­arbeitenden.
  • Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Klein­kinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch profes­sionelle Tages­mütter betreut.
  • Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Aus­stattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
1800 Mitarbeitende weltweit
30 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberView More