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Hoffmann Group

Jobbeschreibung

Im Rahmen des kontinuierlichen Ausbaus des weltweiten Qualitätsmanagements suchen wir am Standort München einen Quality Manager (m/w/d).


  • Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung, Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)
  • Durchführung von internen Audits und Begleitung externer Audits einschließlich Bearbeitung erforderlicher Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Schulung und Unterstützung der MitarbeiterInnen in Bezug auf Qualitätsstandards und -verfahren sowie Durchführung QM-System-relevanter Schulungen
  • Analyse von Qualitätsdaten, Erstellung von Berichten und Umsetzung von Qualitätsinitiativen, KPI-Zielen inkl. Reporting in Zusammenarbeit mit dem Division Quality Manager
  • Unterstützung bei der Umsetzung der im Managementhandbuch beschriebenen Prozesse und bei der Durchführung des jährlichen Management Reviews

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards (ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001)
  • Eine Weiterbildung zum Qualitäts- oder Energiemanagementbeauftragten ist von Vorteil
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu präsentieren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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