Jobbeschreibung
SMS group GmbH
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach als
Personalsachbearbeiter Entsendungsabrechnung (w/m/d)
Als Assignment Manager betreuen Sie internationale Montagen und Entsendungen unter Berücksichtigung des Länder-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts, der Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und internen Anweisungen; hinzukommen:
- Beratung zu Auslandseinsätzen (Sozialversicherung, Steuern, Aufenthaltsrecht)
- Verantwortliche Durchführung der Sozialversicherung und Besteuerung von Auslandseinsätzen
- Ansprechpartner für komplexe abrechnungsrelevante Fragen
- Erstellung der Entsendungsverträge
- Überwachung Montagevorschusskonto
- Meldung/Registrierung von Mitarbeitern in Einsatzländern
- Mitwirkung bei HR-Projekten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung; wichtig sind uns außerdem:
- Berufserfahrung im Bereich Entsendungen und Entsendungsabrechnung
- Kenntnisse hinsichtlich der Sozialversicherung, Steuern und des Aufenthaltsrechts bezüglich Entsendungen
- sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute englische Sprachkenntnisse
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. .
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