StepStone

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungs­zentrums Jülich. Der Geschäfts­bereich Innovation verant­wortet als Teil der Unternehmens­entwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovations­strategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprech­partner:innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, IP, Transfer und strategische Unternehmens­kooperationen. Durch die Integration von Wissens- und Technologie­transfer, Entrepreneurship-Education, IP-Management und Transfer­marketing sowie aus den gewonnenen Synergien schafft der Geschäfts­bereich die Grundlage für eine lebendige Innovations­kultur am Forschungs­zentrum und stärkt den Impact der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Das Innovations­management unterstützt die Wissenschaft dabei als Service­einheit bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation und Transfer. Zum Ausbau dieser Leistungen werden wir ein Business Relations / Key Account Management für Unternehmen entwickeln.

Verstärken Sie unser Team als

Key Account Manager – Business Relations (w/m/d)

• Sie konzipieren in enger Zusammenarbeit mit der Leitung ein professionelles Relations Management zur Vernetzung mit (innovations-)relevanten Stakeholdern und Akteuren aus KMU und Industrie für die lang­fristige Zusammen­arbeit mit dem Forschungs­zentrum Jülich und setzen dieses um
• Sie entwickeln ein Angebots- und Event­portfolio für die Unternehmens­partner
• In enger Zusammenarbeit mit dem Innovations­management identifizieren Sie sowohl bestehende als auch geeignete zukünftige Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie, stellen den Erstkontakt her, etablieren die Zusammen­arbeit und übernehmen die fortlaufende Betreuung
• Sie entwickeln und implementieren fokusgruppen- und stakeholder­bezogene Marketing- und Kommunikations­aktivitäten für den Bereich Business Relations Management in enger Zusammen­arbeit mit den Marketingmanager:innen des Geschäfts­bereichs
• Zur Integration in die strategische Gesamt­kommunikation des Forschungs­zentrums Jülich arbeiten Sie mit dem Geschäfts­bereich Unternehmens­kommunikation zusammen
• Beratung der wissenschaftlichen Institute bei Fragen rund um die Themen Business Relations und Key Account Management, strategische Partnerschaften und Zusammen­arbeit mit der Industrie

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) mit einschlägiger Ausrichtung, vorzugs­weise des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Wirtschafts- bzw. Sozial­wissen­schaften oder Natur­wissen­schaften; eine Promotion ist von Vorteil
• Sie sind konzeptionelles und selbst­ständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Sie arbeiten an der Schnitt­stelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, fühlen sich in beiden Bereichen zu Hause und können zwischen den beiden Zielgruppen vermitteln; idealer­weise verfügen Sie über Branchen­kenntnisse in einschlägigen Bereichen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse im Business Relations Management oder Key Account Management
• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie auch pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern aus
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellen­ausschreibung wieder­finden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschafts­manager:innen auf einem Forschungs­campus mit sehr guter Infrastruktur mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Vielseitige Aufgaben an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Eine strukturierte Einarbeitung und Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines Trainee­programms der Unternehmens­entwicklung: fz-juelich.de/de/ue/einstieg
• Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start, u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kolle­gialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

View More