Jobbeschreibung
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Technische*r Sachbearbeiter*in Gewerbe und Immissionsschutz
Der Umwelt- und Arbeitsschutz sucht Sie als technische*n Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufsanfänger*innen bei entsprechender technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung geeignet. Sie werden bei Bedarf in die rechtlichen Grundlagen eingearbeitet.
- Beraten, Betreuen und Überwachen von Industrie- und Gewerbebetrieben unterschiedlicher Branchen im Hinblick auf die Einhaltung umwelt- und arbeitsschutzrechtlicher Belange. Arbeitsschwerpunkte sind: Immissionsschutz, Abwasser, wassergefährdende Stoffe, Abfall sowie technischer und sozialer Arbeitsschutz
- Prüfen von Antragsunterlagen und Fachgutachten
- Eigenverantwortliches Erarbeiten der technischen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren
- Beurteilen der Gegebenheiten vor Ort bei Beschwerden und Vermittlung bei Konflikten
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umwelttechnik oder artverwandten Studienrichtungen, alternativ naturwissenschaftliches Studium mit ergänzender technischer Vertiefung oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Rechtsbereichen Umwelt- und Arbeitsschutz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1)
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit