Jobbeschreibung
Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen.
- Unterstützung beim Recruiting neuer Mitarbeiter:innen und beim Bewerbungsmanagement
- Personalbetreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung
- Betreuung unseres E-Learning-Systems
- Unterstützung beim Reporting
- Organisation der Büroabläufe und Terminmanagement
- Aktiver Austausch und Kooperation mit dem Betriebsrat zu mitbestimmungspflichtigen Themen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder relevantes Studium
- Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Recruiting
- Überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eigenständige strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, Kenntnisse in SAP
- Ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning
- (Digitale) Angebote für mentale Gesundheit
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
- Bikeleasing