Jobbeschreibung
Für unseren langjährig etablierten Kunden aus dem Schaltschrankbau suchen wir Elektrofachkräfte (m/w/d) für die Verdrahtung von Schaltschränken, Unterverteilungen sowie Niederspannungsverteilern. Das Unternehmen ist langjährig in dem Bereich der Planung, der Konstruktion sowie dem Bau von komplexen Schaltlösungen für Handwerk und Industrie tätig. Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit statt und ist mit einer Übernahmeoption durch den Kunden verbunden.
- Bau und Verdrahtung von Schaltschränken, Unterverteilungen, Niederspannungsverteilern etc. nach entsprechenden Bau- und Schaltplänen (Stromlaufpläne) - Verdrahtung nach Plan - Eigenständiges Konstruieren von Kabelwegen und potentiellen Leitungsführungen - Montage von elektrischen Komponenten und Bauteilen wie Klemmleisten, Kupferschienen, Relais usw.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) - Erste Erfahrung im Verdrahten von Verteilungen (Auf- oder Unterputzverteilungen) - den sicheren Umgang mit den üblichen Werkzeugen wie Akkuschraubern, automatischen Abisolierzangen, Aderendhülsenquetschzangen etc. - Das Arbeiten an einem festen Arbeitsplatz in einer Werkstatt ist für Sie langfristig denkbar - eigenständiges, motiviertes und zuverlässiges Handeln
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung gemäß dem iGZ-Tarifwerk sowie übertariflicher Bezahlung - Kostenfreie Abschlagszahlungen zum Monatsanfang sowie Restzahlung bereits zum 15. Kalendertag des Folgemonats - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) - Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team - Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden mit der Absicht der Übernahme Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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