Jobbeschreibung
Typisch Hotel? Nicht bei Meiser
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Standort:
Dinkelsbühl und Neustädtlein in Mitten der Natur – und dennoch mit perfekter Anbindung!
Nur wenige Minuten zur Autobahnauffahrt Fichtenau/Dinkelsbühl, Autobahnkreuz A6/A7, 1 Stunde nach Nürnberg, 1 Stunde nach Würzburg, nach Ulm und und und…
Leben & Kosten:
Die Mieten für Wohnung in der Region, ist im Vergleich niedriger.
Es lohnt sich hier zu arbeiten…auch die Lebenshaltungskosten beispielsweise liegen weit unter dem Bundesdurchschnitt.
Team:
Ein engagiertes und motiviertes Team erwartet Sie. Konstruktives Arbeiten in einem familiengeführten und innovativen Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren stetig wächst.
Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Kurze Dienstwege mit direkten Ansprechpartnern sind in allen Häusern vorhanden.
Jeder unserer Mitarbeiter wird hier persönlich hochgeschätzt.
Benefits:
Mitarbeiter-Benefits auf alle Hotel-, Restaurant- & Wellnessleistungen in all unseren Hotels sowie für unserem Deko- & Accessoires Shop Meiser´s Lieblingsstücke.
Kostenlose Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereiches täglich von 7 Uhr bis 10 Uhr sowie von 20 Uhr bis 22 Uhr.
Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche oder stellen ein Personalzimmer über die Probezeit für wenig Miete. Wir stehen Ihnen für einen gelungenen Start mit Rat und Tat zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abteilungsleitung im größten Hotel der Region mit 150 Zimmern und Suiten
- Vertretung des Hotel Managers als Ansprechpartner für Gäste und operative Abteilungen
- Koordination der gesamten Planung und Organisation unserer Hotelrezeption
- Einarbeitung, Führung und Training von Teammitgliedern und Auszubildenden
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erste Erfahrungen als Abteilungsleiter
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Respektvoller, wertschätzender Umgang mit dem Team
- 1. Adresse der Region, „Top Company 2024” Kununu & Mitglied bei Fair Job Hotels
- Überdurchschnittliche Bezahlung & bis zu 1.000€ brutto Bonus pro Jahr
- Dienstplan zwei Wochen im Voraus und geregelte Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / Personalzimmer in den ersten Monaten
- Freie Kost, 30% Rabatt auf alle Leistungen, Fitness- & SPA Nutzung zu bestimmten Zeiten
- Monatliche Führungskräftecoachings zu Ihrer Weiterentwicklung