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Schloss Elmau

Jobbeschreibung

SCHLOSS ELMAU - LUXURY SPA & HIDEAWAY

Zwei unnachahmliche Leading Hotels of the World in atemberaubender Alleinlage im Elmau Valley, einem unberührten Hochtal inmitten einer der schönsten Landschaften der Alpen zwischen Zugspitze und Karwendelgebirge. Weit weg von allem, nur 20 Minuten von Garmisch, 40 Minuten von Innsbruck und eine Stunde von München. Sechs luxuriöse Spas für Erwachsene und Familien. Ganzjährig phantastische Sportmöglichkeiten. Sechs herausragende Restaurants, von denen das Ikigai mit zwei Sternen und 5 Hauben ausgezeichnet ist. Und darüber hinaus, Klassik und Jazz in Konzerten und Festivals mit den großen Künstlern unserer Zeit.

Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.schlosselmau.de/datenschutz/

Anstellungsart: Vollzeit


  • Koordination und Durchführung eines reibungslosen nächtlichen Arbeitsablaufes
  • Betreuung der Gäste während der Nachtzeit
  • Late Check-ins sowie Walk-ins
  • Führen und Kontrollieren der Kasse
  • Kontrolle der Kassenabschlüsse
  • Durchführen des Tagesabschlusses
  • Übernahme der administrativen Vorbereitung der An- und Abreisen des nächsten Tages
  • Einpflegen von Gästefeedbackbögen in unser Datensystem
  • Kontrolle der Brandmeldezentrale
  • regelmäßige Haus- und Kontrollrundgänge
  • Übergabe an die Frühschicht

  • einschlägige Erfahrungen in ähnlicher Position in vergleichbaren Häusern
  • gute Deutsch-und Englischkenntnisse
  • sehr gute Umgangsformen
  • Führungsqualitäten
  • Führerschein Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • gast-und teamorientiertes Auftreten
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für ein Luxushotel
  • Sie leben die Rolle eines exzellenten Gastgebers

  • Übertarifliche Löhne und Gehälter
  • 5-Tage/Woche
  • Möblierte Personalwohnungen zu sehr günstigen Konditionen
  • Kostenlose Verpflegung in der Mitarbeiter Kantine
  • Jährlich kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung
  • Extrem vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
  • Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €/Jahr
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Kostenlose Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25m Indoor Pool und Saunen
  • Kostenloses Laden von E-Autos
  • Günstiges Leasing von E-Bikes
  • Kostenlose Teilnahme an geführten Bergtouren, Mountainbike Touren und Rennrad Touren für Hotelgäste
  • Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen

und Vieles mehr!

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