Jobbeschreibung
Über Kempinski
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste
- Koordination der Behandlungstermine und das Beantworten von Anrufen
- Datenerfassung in der Wellness-Software SpaBooker und der Hotel-Software Opera
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in Saunen, Innen- und Außenpool, Ruheräumen, Wellness-Garten und den Umkleideräumen
- Produktverkauf
- Verkauf und Servieren von F&B Leistungen
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem exklusiven Spa - idealerweise im Wellnessbereich eines Luxushotels
- Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Top Arbeitgeber 2023, ausgezeichnet durch den Rolling Pin
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Der Arbeitgeber Deiner Wahl: Kempinski wurde 2021 und 2022 als World's Best Employer ausgewählt (Forbes Liste)
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, unbefristete Verträge, Wertschätzung der Betriebstreue
- Zuverdienstmöglichkeit durch Verkauf von Kosmetikprodukten
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities.
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Moderne Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärztin
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände