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Robenstein Aktivhotel & SPA

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für einen neuen, sicheren Arbeitsplatz - trotz Pandemie!

Klassik trifft auf Moderne. Das Robenstein Hotel & SPA vereint die gehobene Küche und den klassischen Servicegedanken mit einer modernen und offenen Arbeitskultur. Hotellerie und Gäste bedeuten für uns nicht nur Arbeit sondern Leidenschaft. Wir sind mit ganzem Herzen Gastgeber, aber die Work-Life Balance gerät bei uns nicht aus dem Gleichgewicht.

Weitere Informationen können Sie in unserem Unternehmensprofil entdecken.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


  • Unterstützung der Hausdame in administrativen und operativen Belangen
  • Umsetzung unserer Qualitätsstandards
  • Checken der Hotelzimmer
  • Kontrolle der Etagenoffice, Putzmittel- sowie Wäschelager
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs durch effektive Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere dem Front Office und der Technik
  • Beantwortung / Erfüllen von Gästewünschen und -fragen
  • Operative Mitarbeit im HSK-Team
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • Erfahrungen in dieser oder einer vergleichbaren Position
  • Blick für Sauberkeit und Details, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gast- und teamorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Motivation und Begeisterung für ein Haus mit Charme und Charakter

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Gestalten Sie die Hotel-Neueröffnung (01.07.21) mit und prägen Sie diese mit Ihren Ideen

  • Gehalt nach Vereinbarung entsprechend Berufserfahrung und Qualifikation
  • Lohnzuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage
  • Frisch renoviertes, stylisches Personalhaus mit Gemeinschaftsküche, großem Wohn- und Esszimmer, Grillplatz, W-Lan und Terrasse mit Blick auf den Bayreischen Wald
  • Elektronische Zeiterfassung, Ausgangswünsche und Urlaube können mit unserer Mitarbeiter-App jederzeit und einfach geregelt werden
  • Kurze und agile Entscheidungswege – Hands-On Gedanke gilt im gesamten Unternehmen
  • Family & Friends Raten in vielen Hotels europaweit
  • Tägliche Mitarbeiterverpflegung
  • Kostenfreie Mitarbeiterbekleidung
  • Kostenfreies Parken

Eine Sofort-Unterkunft ist vorhanden und wir sind bei der Wohnungssuche gerne behilflich.

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