Jobbeschreibung
Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm. tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region.
Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity- Region voran.
Wir suchen dich als
Technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) TechnikCenter / Kundenbetreuung
- Beratung von Privat- sowie Geschäftskunden im Bereich der Energieversorgung, Energieeffizienz und alternativen Energieerzeugung unter Berücksichtigung ökologischer und nachhaltiger Aspekte
- Prüfung und Planung von Bauanfragen für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme und von entsprechenden Anträgen, Leistungsverstärkungen mit Kalkulationen und Angebotserstellungen
- Projektierung und Auftragsabwicklung dieser Leistungen im ERP-System
- Umsetzung des vorhandenen Qualitätsmanagements auf Grundlage der spartenspezifischen technischen Vorgaben
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in o. Ä.
- Gute Kenntnisse der unterschiedlichen Normen (z. B. VDE-AR-N 4100-4110, DIN 18012, TAB NS Nord, TRGI, DIN EN 806, DIN 1988)
- Know-how im Bereich Kundenanlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau: Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)
- Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt
Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing
Work-Life-Balance
Fexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
Vergütung und Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss
Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme
Gesundheit und Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung