Ingenieurin (m/w/d) für Reststoff­bearbeitung und Analytik

Jobbeschreibung

Die Abfallwirtschaft Sachsen-Anhalt Süd - AöR ist ein selbständiges kommunales Unternehmen des Burgenlandkreises, welches vor allem im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft tätig ist. Mit unseren Tochterunternehmen EG SAS und Bio Komp-SAS GmbH stehen wir als Umweltunternehmen des Burgenlandkreises für Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Klimaschutz.


  • Eigenverantwortliche Konzeption und Management eines konsistenten Social-Media-Auftrittes (Schwerpunkt Instagram und LinkedIn) in Verbindung mit weiteren Medien der Unternehmensgruppe
  • Kreatives Storytelling in Bezug auf kreislaufwirtschaftliche Themen, Schwerpunkt Abfallberatung, Re-Use und Recruiting, Begleitung Beschwerde- und Krisenkommunikation
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Content auf stilistisch hochwertiger Basis in Text, Bild und Video
  • Unterstützung in weiteren Projekten der Unternehmenskommunikation wie Veranstaltungsmanagement und Umweltbildung

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss im Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  • Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Social Media
  • Sie haben Erfahrungen mit der Erstellung von Texten, Bildern sowie Videos für Social Media mit Smartphone und Bearbeitungssoftware
  • Sie zeigen Interesse an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
  • Sie sind ein kommunikativer und empathischer Teamplayer und verfügen über eine starke Kundenorientierung
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in englischer Sprache
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B

  • Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Unbefristete Vollzeitstelle - Teilzeitbeschäftigung möglich - in der Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Vielseitige und interessante Tätigkeit bei einer kundenorientierten Arbeitgeberin mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kontinuierliche Weiterbildungen
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